Déployer les potentiels
Tirer profit de la complexité
NOS FORMATIONS POUR LES MANAGERS ET COLLABORATEURS
Selon les besoins identifiés, nos interventions se font en tête à tête ou en groupe ; elles sont toujours vécues in situ sous un angle pratique et applicatif, plaçant le lien et les interactions au cœur de notre pédagogie.
COMMUNICATION RESPONSABLE
Qui Mieux que Vous forme à l’utilisation d’une communication responsable, consciente et vraie. Ce mode de relation à soi, à autrui et au monde engendre sécurité et authenticité relationnelle, garantes d’un collectif uni et harmonieux, donc plus productif, et d’une efficacité non consensuelle.
La communication responsable fluidifie les relations et constitue un excellent outil de résolution de conflits par la recherche et la mise en œuvre de solutions pleinement satisfaisantes pour toutes les parties, sans tomber dans le piège du consensus mou, de la soumission aux décisions incomprises, ou de la décision autoritariste, alternatives classiques qui ne sont jamais des voies pérennes de développement.
Fini les consensus qui induisent de l’amertume et de l’insatisfaction, place aux décisions pleinement satisfaisantes pour l’ensemble des parties et donc résolument constructives pour l’entreprise et ses collaborateurs.
Modalités :
-
2 x 4h
-
En groupe (12 personnes maximum)
Modules complémentaires :
-
Accompagnement individuel in situ (managers)
Transcender la relation à soi, à autrui et au Monde.
AGILITÉ COLLABORATIVE ET DÉCISIONNELLE
Qui Mieux que Vous forme aux méthodes d’organisation agiles qui permettent à la fois une organisation personnelle efficace et souple, la conduite de réunions productives et créatives, ainsi qu’une organisation des chaînes de décision et de rétroaction selon le paradigme de l’auto gouvernance.
Basée sur une approche organique et bio mimétique, l’auto gouvernance partielle ou complète a démontré depuis 40 ans les nombreux profits que son adoption génère : fluidité des prises de décisions et de leur mise en œuvre, gain de temps, économie d’énergies, diminution des coûts en fonctions supports, satisfaction des collaborateurs et accroissement des bénéfices de l’entreprise.
Module de base - organisation personnelle agile :
-
2 x 4h
-
En groupe (12 personnes maximum)
Module complémentaire - organisation agile des groupes projet :
-
Prérequis : module communication responsable
-
4 x 4h
-
En groupe projet
Résilience, agilité, créativité, responsabilité
sont l’essence même de l'entreprise du XXIème siècle
CONDUITE DE RÉUNIONS AGILES
Inspiré des méthodes de l’Holacratie®, nos formations en animation des réunions permettent des échanges fluides, constructifs, respectueux et productifs. Ce mode de conduite de réunions favorise l'émergence d'une organisation agile des compétences, basée sur l'élan et l'engagement de chacun. Ainsi vos réunions ne vous laisseront jamais le sentiment de perdre votre temps.
Un animateur accompagnera vos réunions le temps que vous intégriez parfaitement les process permettant de prendre efficacement et rapidement des décisions créatives et unanimes.
Module de base - organisation d'une réunion agile :
-
Prérequis : module communication responsable
-
2 x 4h
-
En groupe
-
+ 2 réunions In situ
Module complémentaire - animation d'une réunion agile :
-
Prérequis : module organisation d'une réunion agile
-
2 x 4h
-
En groupe (12 personnes maximum)
-
+ 4 réunions In situ
Un collectif soudé, efficace, complémentaire ; des réunions animées mais sereines ; des économies de temps et d’énergie
Pour toute question, demande de rendez-vous, ou devis,
merci de nous contacter
289 471 314917
©2023