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Créer et faire croître

Produire sans accaparer

Agir sans attente

Diriger sans contraindre

Sont vertus suprêmes.

POURQUOI UN CHEF D’ENTREPRISE PERFORMANT AURAIT-IL BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT ?

Pour ne plus être seul

  • Avoir un soutien neutre et impartial

  • Avoir un miroir qui vous permet de prendre du recul sur ce que vous faites et sur comment vous le faites

  • Nous sommes une écoute attentive, discrète et empathique

Pour vous permettre de découvrir en vous des ressources dont vous ne soupçonniez pas l’existence

  • Grâce aux outils de développement personnel et de sérénité cognitive

Pour approfondir votre relation à vous-même et à vos collaborateurs, en vous appropriant de nouveaux modes de communication centrés sur l'écoute des besoins

  • Une confiance réciproque renforcée

  • Efficacité des échanges

  • Apaisement des relations

  • Facilitation des prises de décision, de leur communication et de leur mise en œuvre

Pour tirer profit des nouveaux modes de gouvernance

  • Permettre aux collaborateurs d’être autonomes et responsables

  • Mettre en place des process fluides et résilients

Pour dessiner la Raison d’Être de votre entreprise, qui sera un fil conducteur pour tous.

Pourquoi un coach ?

Vous n’avez jamais entrepris de démarche aussi importante que celle de décider d’agir pour plus de conscience de vous-même, plus de conscience de vos relations à autrui et plus de conscience du rôle que vous et votre entreprise avez au sein de l’Humanité.

POURQUOI CHOISIR QUI MIEUX QUE VOUS ?

«Nous sommes les meilleurs dans ce que nous faisons, car il n'y a que nous qui fassions ce que nous faisons comme nous le faisons.

J'ai été moi-même entrepreneur.

Je me suis questionné sur moi, le management, la relation, la communication, la raison d’être ; j’ai essayé, je me suis trompé, je me suis formé, j’ai expérimenté, je me suis remis en question... maintes et maintes fois.

 

Aujourd’hui j’ai pu vérifier et je peux affirmer que mon approche est juste et adaptée, car elle part de vous, de ce que vous manifestez et de ce que vous voulez incarner.

Ma façon de coacher est unique car je suis sorti des sentiers battus depuis bien longtemps, et ça m’a permis d’expérimenter beaucoup, et d’acquérir un bagage pluridisciplinaire. J’ai pu vivre ce qui marche et ce qui ne marche pas, questionner la méthode des centaines de fois, l’affiner, l’actualiser…»

Benjamin Soularue - Fondateur de Qui Mieux que Vous

Pourquoi Qui Mieux que Vous ?

Votre volonté d’être et d’agir consciemment est garante des promesses

de Qui Mieux Que Vous, car...

Qui mieux que Vous peut incarner le changement

que vous souhaitez voir dans votre entreprise et dans votre vie ?

Communication avec Soi

COMMUNICATION AVEC SOI

Aucune école dans nos parcours classiques ne nous a appris à communiquer avec nous-même. Il en résulte une incapacité à identifier les besoins qui nous animent et a fortiori à les communiquer. Privés de cette ressource essentielle, nos chemins d’identification des besoins inhérents à un projet sont souvent laborieux et approximatifs.

Nos formations à la communication commencent donc par l’apprentissage de l’identification et de l’écoute de nos propres besoins face à une situation donnée, ce qui a pour conséquence directe de nous habituer à déceler les besoins fondamentaux qui se cachent derrière chaque situation, chaque projet.

Module de base :

  • 2 x 4h

  • Individuel (chefs d'entreprise)

  • En groupe (managers - 12 personnes maximum)

Module complémentaire :

  • Accompagnement individuel in situ

Que de bien-être et de confort que de rencontrer enfin quelqu’un qui vous écoute et vous comprend parfaitement, à savoir : Vous… car :

« Qui mieux que Vous sait vos besoins ? »

DEVELOPPEMMENT PERSONNEL

Désormais, Communication Non Violente, Programmation Neurolinguistique, méditation, hypnose… sont des techniques largement utilisées dans le monde de l’entreprise.

 

Ces outils permettent :

  • de dépasser nos propres peurs

  • de gagner en performance cognitive

  • de débloquer les freins relationnels

  • de s’élever pour prendre des décisions justes et pertinentes

  • de diriger en créant de l’enthousiasme

  • de centrer la réflexion sur les enjeux principaux, tout en intégrant l’ensemble de leur écosystème

 

Qui Mieux que Vous utilise et transmet ces moyens de gagner en efficience et en qualité de vie, car nous savons d’expérience que l’épanouissement par la connaissance de soi n’est pas accessoire : c’est une condition essentielle à la performance individuelle et collective.

Modalités :

  • Accompagnement individuel in situ

Dévloppemment personnel

Déployer nos ressources intérieures pour matérialiser nos rêves

Communication collaborative

COMMUNICATION COLLABORATIVE

Sachant communiquer avec nous-même, la communication avec autrui s’éclaire d’un nouveau jour. Sachant identifier nos propres besoins dans une situation donnée, nous sommes mieux à même d’identifier ceux d’autrui dans cette situation pour tendre ensemble vers l’objectif commun : celui du projet, de la mission, du service et donc plus globalement de l’entreprise.

Notre formation à la communication collaborative permet de vous rendre intelligible tous les discours, même ceux approximatifs, et de déceler les besoins réels, derrière des mots parfois mal choisis.

Les conversations s’affranchissent de la forme qui peut générer incompréhensions, tensions, perte de temps et d’énergie, pour s'atteler uniquement au fond.

Modalités :

  • Prérequis : module Communication avec soi

  • 2 x 4h

  • En groupe (12 personnes maximum)

La communication authentique crée une satisfaction partagée,

car chacun est entendu et écouté.

Pour toute question, demande de rendez-vous, ou devis,

merci de nous contacter

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